.auus-科技公司 (第3/5页)

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    换句话说，只要能通过最终面试成为实习生，基本上等于两只脚都踏进了这家公司。

    Chris进去面试时，人事部有事先提醒他，这场面试会有人视讯参与，并且全程录影。面试之初，他一直泰然自若，甚至手舞足蹈地用他作为YouTuber特有的表达方式，给各位面试官生动演绎了他的idea。除了那位看上去铁面无私的亚裔CEO，其他人都露出了满意的笑容。

    等到他回答完扑克脸CEO提出的一大堆尖锐问题，CMO才将他面前的平板电脑转过来，让Chris看清对面荧幕里的人。

    Chris如梦初醒般，开始感到张皇与紧张。

    荧幕里的人笑得很和蔼，问了他几个与失智症相关的实事问题，Chris解释了自己持保守态度的原因，他认为科学的“假说”有必然的立足点，质疑的最终目的不是为了谴责，而是进取。可制药救人是医疗界的事，从推广“预防与帮助失智症患群科技产品”的角度来说，他能起到的最大作用，是“尽量抑低罹患失智症的病人与其家属因为不了解病症与应对措施，而带来的恐慌与畏惧感，进而改善他们的生活”。

    这场面试在一片掌声中结束。

    当Chris西装革履地从办公大楼走出来，周围鳞次栉b的高层建筑，像钢铁森林一般将他围绕，他望着曼哈顿的车水马龙，整个人都还是懵的。

    直到Arthur降下车窗，大声呼唤他的名字，他才回神。

    上车后，Chris再次仰头