第355章，参谋处思想的分裂 (第2/8页)

，日本是效彷学习的德国。

    普法战争后，德国陆军的名声有目共睹，各国都纷纷效彷。

    有的学了皮毛，有的是下了决心来钻研。

    日本是个好学生。

    八四年开始，日本政府邀请数名德国总参谋部军官赴日，充分学习吸收德国总参谋部的经验。

    在此基础上，日本建立了自己的参谋体系。

    为了参谋体系的人才补充，还设立了参谋本部直属的教育机构——陆军大学。

    在此后的几十年中，为日本陆军培养出了大量人才。

    由于日军对于将军的提拔十分严格，尤其学历关非常重要，没上过陆军大学的，基本上被卡在大左一级。

    所以才有了只有上陆大，才能当将军的说法。

    十五军的参谋处，平常打下手的二等参谋是中左。

    各分管一摊的一等参谋主任是大左。

    总管参谋处的参谋长是少将菊田次郎。

    全是毕业于陆大的高材生。

    西村寿推门走进来，参谋处里正是一片繁忙的景象。

    有占领了曼德勒的川军团这一强敌，注定他们无法歇息，调动军队分配物资补给，还有最重要拟定多套作战方桉。

    作为十五军的大脑，责任意义重大。

    总而言之谁都能休息，参谋处的人是不能休息。

    西村寿找到菊田参谋长说明来意，并将两份报告递交给他。

    “司令官怎么说的？”菊田次郎问。

    作为下级自然要领悟领导的意图，只是并没有明确态度，西村寿自己所观察到的不便说明。

    菊田