爱媚 第9节 (第2/2页)

会多引人非议？

    杨惜媚并不觉得自己有多敏感或矫情。

    外界总评价郁持说，他是穗城一帮富家子中的异类，从无那种二世祖身上惯有的臭毛病，且上进又谦逊，不卑又不亢。

    ——真的谦逊吗？

    可在杨惜媚看来，他骨子里其实透着一股不易察觉的傲慢。

    就像两年前她发现了病情发作的他，救助之后把他送到医院，可后来他醒来了也是以身体不适为由没有再见她，而是通过罗瑞转达了谢意，同时向她出示了两份文件：一份关于他病情的封口保密协议，以及一份总裁秘书任职书。

    他那时表示出的谢意就透着一股高高在上的傲慢。

    而这次的所谓歉意，他在表达的过程中也仍隐隐有种轻慢在里面。

    杨惜媚深呼出一口气拒绝道：“不用了，郁总，我不需要这些。而且我那些……也没多贵，不值得您这么破费。”

    其实也不是不贵，只要是她用的东西林百川都会铆足了劲给她买最好的。

    但这并不代表她就能理所当然地接受这些明显超出太多的赔偿。

    郁持还要坚持，但杨惜媚的态度也很坚决。

    他只好作罢，又颇有些过意不去道：“那你如果还有别的什么诉求也可以提出来，我都会尽可能地满足。”

    杨惜媚心念一动，觉得这倒是个好时机，也不必还要去通过罗瑞那层了，直接找大老总提不是更便利吗？

    于是她面上故作迟疑道：“郁总，我现在确实有件事……”

    郁持眼神亮了亮，专注道：“你说。”

    “我想辞职。”杨惜媚缓声把这话说出了口，心下也蓦地一松。

    然而郁持听了却胸口一滞，脸上神情也淡了淡，用一种犹疑的口吻道：“你是认真的吗？”

    杨惜媚不明白他为什么要这么问，点了点头道：“是。”

    “……”

    “惜媚。”沉默片刻后，郁持突然道，又温声补充：“我这么叫你可以吗？”

    杨惜媚听得心头一惊，却也只能默然应下。

    又听他无奈叹气：“我知道那晚肯定吓到你了，也对你造成了很严重的伤害，这都是我的责任，但我认为……”

    他的语气越来越诚恳，甚至有种低声下气的意味：“现在离职对你并没有多大好处，你应该得到更多补偿和优待才对。如果你的确还在意，我可以给你放一段时间的假，让你好好调节，同时我也向你保证，以后绝不会再发生这种事。”

    杨惜媚原以为他会爽快答应，毕竟那晚的事于他而言也算一次失误，按理说应该巴不得赶快把她打发走，免得成天在眼底下晃着别扭。

    但现在看他的态度，似乎并不肯轻易松口。

    她诧异之下，无奈只能给出一个最好用也最合理的借口：“郁总您误会了，我不是因为还在意......而是我，我其实马上要结婚了。”

    第十一章家里有人

    “……结婚？”郁持低声重复了一遍，脸上笑意渐渐加深，语气又带上了点刻意的轻快：“这是好事啊。恭喜你了。”

    “谢谢郁总。”杨惜媚也笑了笑，客气回道。

    “不过，结婚和你的工作也并不冲突吧？还是说，”郁持眼底显出几分探究，意味深长道：“是你男朋友要求的？”

    说真的，这两年来郁持对杨惜媚说过的话总共加起来，只怕都没有今天这一回多。

    这让她感到有些怪异也有些不适。

    见他还有想深谈的趋势，她心下已有些不耐，索性开始胡说八道：“也不是，这是我们共同商量出的决定。因为我们打算结婚后就尽快要小孩，辞职也是迟早的事，倒不如趁现在，免得到时候还要给公司添麻烦。”

    她垂眸颇有些不好意思地笑笑，也就错过了郁持脸上瞬间崩塌的表情。

    他勉力维持着笑意，又略带惋惜道：“你这么优秀又有能力，年纪轻轻就结婚生子实在可惜。”

    郁持愿意用心与人交际的时候，是真的很会说话。

    然而杨惜媚早已对此免疫，心下只是腹诽：说得好像在我之前在你这里多受重用似的……

    她面上道：“我不年轻了，郁总，都28了。”

    “是吗？”郁持怔了怔，又弯了弯眉眼一脸纯良：“那也很年轻啊。而且我倒总觉得你跟我差不多大，有时候甚至看着比我还小。”

    瞧瞧，多会讨人欢心。

    但这话杨惜媚没法接，只能讪笑。

    见她没什么反应，郁持顿了顿，不得不又转回正题上：“辞职的事，如果是你的话，只怕没有那么简单。”

    说到这他神情一转，那种上位者的压迫感又回来了：“你我之间，并不仅仅只是一层雇佣关系，还涉及到另一件事，你应该明白的。”

    杨惜媚脸色也凝重了些许，点头道：“我知道您的意思，关于您的病情……我可以向您保证这件事我绝不会透露给任何人。如果您无法信任，我可以重新再签一份保密协议。”

    “……”郁持沉吟良久，最后故作为难道：“这样吧，如果你执意要走，那么保密协议肯定是要签的，而且协议内的条款也肯定会比之前的要更繁琐严苛些，法务部那边制定出来也要需要时间。”

    “再说本来按规定提离职要提前一个月，你现在跟我说完就马上走人也不现实，毕竟招新人来补你的空缺都需要时间。”